Первыми на FOX: Министерство труда США объявило о начале не менее 175 текущих расследований, связанных с возможными злоупотреблениями в рамках программы виз H-1B. Эта инициатива направлена на защиту американских рабочих и обеспечение приоритетного трудоустройства граждан США.
Запуск проекта Firewall и усиление контроля над программой H-1B
В сентябре Министерство труда инициировало проект под названием Firewall, целью которого является проверка соблюдения работодателями правил при найме иностранных специалистов и предотвращение злоупотреблений программой H-1B. Эта программа позволяет американским компаниям привлекать иностранных работников в области высоких технологий и других специальных профессий.
Особенностью новой кампании стало участие лично министра труда Лори Чавес-Деремер, которая впервые в истории занимает должность, подтверждая начало каждого расследования. Такой шаг свидетельствует о серьезности намерений ведомства бороться с нарушениями.
- Родительский штурм: в Вирджинии собрали сумму для судебного спора о гендерных раздевалках
- Следы древней атаки кита на зубастого акулу сохранились в ископаемом кости
- Известный дизайнер игр Юшики Окамото вызвал волну критики в Японии после оценки ситуации с Palworld
- Первая в истории рождение Пржевальского скакуна благодаря искусственному оплодотворению
Заявление министра и контекст реформы
«Министерство труда использует все возможные ресурсы для пресечения злоупотреблений в рамках виз H-1B. Впервые я лично подтверждаю каждое расследование, чтобы защитить рабочие места американцев», — заявила Лори Чавес-Деремер в интервью Fox News Digital.
Эта инициатива совпала с подписанием президентом Дональдом Трампом указа о введении единовременного сбора в размере 100 тысяч долларов за каждую новую заявку на визу H-1B. Администрация объяснила это решение стремлением предотвратить «спам» со стороны компаний и занижение зарплат иностранных работников, одновременно поощряя бизнесы, готовые привлекать квалифицированных специалистов.
Расследования и выявленные нарушения
Обнародованные факты и последствия
Министерство труда пока не разглашает детали конкретных дел, однако сообщает, что в ходе текущих расследований выявлено более 15 миллионов долларов компенсаций за задержки выплат и нарушения условий найма. В числе обнаруженных проблем — низкая оплата работников с высшим образованием и несоответствия между реальными условиями труда и заявленными в документах.
Некоторые работодатели не уведомляли иммиграционные службы о расторжении контрактов с H-1B работниками или задерживали такие уведомления, что создавало угрозу легальному статусу иностранных специалистов.
Проблемы с прозрачностью и злоупотребления в сфере найма
Факты, выявленные в ходе расследований, свидетельствуют о фальсификациях в документах Labor Condition Applications (LCA), обязательных для найма иностранных работников. Некоторые рабочие места оказались фиктивными, а работники — не осведомлены о своих должностях или получали меньшую зарплату, чем было указано в документах.
Также выявлены случаи «benching» — ситуации, когда H-1B работники не получают оплату за периоды без активных проектов. Эти практики значительно снижают уровень заработных плат как иностранных специалистов, так и граждан США.
Обострение борьбы за американские рабочие места и реформы
Критики программы H-1B отмечают, что иностранные работники зачастую предпочитают работодателей за счет американских граждан, поскольку их визы привязаны к конкретной компании. Это создает риск потери статуса и невозможности легально оставаться в стране при смене работы.
По мнению экспертов, например, Джастина Вианелло, CEO Skillstorm, система нуждается в масштабной реформе, чтобы обеспечить приоритет американским работникам и повысить прозрачность найма.
Ранее администрация Трампа предложила ряд изменений — в том числе повышение зарплат и ограничение использования H-1B для низкоквалифицированных позиций. Введение сбора в 100 тысяч долларов для новых заявок — часть стратегии по борьбе с злоупотреблениями и стимулированию работодателей к честному найму.
Что ожидает работодателей и иностранных специалистов
Для крупных компаний, особенно в технологическом секторе, новые правила означают необходимость пересмотра подходов к найму иностранных работников. Высокий сбор в 100 тысяч долларов делает многие схемы менее привлекательными, стимулируя работодателей искать альтернативные пути привлечения кадров.
Так или иначе, усилия правительства по усилению контроля за программой H-1B свидетельствуют о намерении обеспечить защиту рынку труда внутри страны и повысить уровень доверия к системе миграции.
Игорь Градов
Политический архитектор, который разбирает громоздкие и запутанные государственные конструкции до последнего винтика, чтобы показать вам, как они на самом деле работают. Он оперирует не лозунгами, а фактами, не эмоциями, а логикой. Его анализ — это мощный инструмент для тех, кто хочет быть не объектом политических манипуляций, а сознательным и информированным гражданином.
