Первые новости от Fox: новая отчётная инициатива общественного контроля раскрывает масштаб проблем в американской бюрократии. Согласно исследованию, в федеральном секторе работают почти 800 000 сотрудников с шестизначными зарплатами, при этом общие расходы на содержание госслужащих значительно превышают их численность. Почему при этом правительство США всё ещё сталкивается с трудностями в финансировании базовых функций?
Обзор ситуации: рост численности и расходов
По данным проекта Open The Books, в федеральной системе числится около 2,9 миллиона государственных служащих с общей зарплатой в 270 миллиардов долларов, а также дополнительными 30% на социальные льготы. За три года число сотрудников выросло всего на 5%, однако расходы на их содержание увеличились почти в пять раз. В результате, сегодня федеральная бюрократия стоит налогоплательщикам около 673 тысяч долларов в минуту, или почти миллиард долларов в сутки.
Особое внимание вызывают высокие зарплаты некоторых работников: есть люди, зарабатывающие больше президента США, а также тысячи, чей доход превышает 200–300 тысяч долларов. За последние годы число таких высокооплачиваемых госслужащих выросло на 84%.
- Воспользуйтесь скидками до 50% на летнюю и осеннюю одежду от Columbia
- ABC временно приостанавливает шоу Джимми Киммела после скандальных комментариев о Чарли Кирке
- Россия атакует Польщу беспилотниками на фоне недавней встречи Трампа с НАТО
- В ДС задержаны нелегальные мигранты с судимостью за тяжкие преступления в рамках антикриминальной кампании Трампа
Проблемы прозрачности и контроля
Отчёт выявил, что данные о 383 000 федеральных сотрудников, работающих в 56 ведомствах, были полностью или частично скрыты, что скрывает около 38 миллиардов долларов расходов. По словам руководителя проекта Джона Харта, «без прозрачности невозможно обеспечить подотчетность». Это вызывает серьёзные опасения относительно эффективности использования бюджетных средств и коррупционных рисков.
Эксперты отмечают, что закрытые данные мешают не только контролю, но и пониманию реальных масштабов бюрократического роста. Президентские администрационные инициативы, такие как прозрачность, могут значительно улучшить ситуацию, считает Харта.
Факты незаконных и двойных выплат
Госслужащие нередко совмещают работу в нескольких ведомствах или на стороне, что зачастую противоречит закону. В сентеме этого года сенатор Джони Эрнст выявила многочисленные случаи, когда сотрудники получали два или даже три оклада, не уведомляя руководителей. Например, один из работников, совмещая работу в HUD, AmeriCorps и NIH, получал за переработки свыше 225 тысяч долларов, работая фактически меньше и скрывая это.
Также были зафиксированы случаи фальсификации отработанных часов, что приводило к незаконным выплатам на десятки тысяч долларов. Эти примеры показывают необходимость более строгого контроля и прозрачности в системе госслужбы.
Что делается для повышения прозрачности
В ответ на проблему, сенатор Эрнст предложила Закон о прозрачности выплат неосновных работников, который предусматривает предоставление полной информации о количестве и зарплате сотрудников в случае остановки финансирования. Этот закон обязывает ведомства публиковать отчёты о численности и зарплатах, а также о тех, кто остаётся на работе во время простоя. Такой подход поможет понять масштаб неэффективности и предотвратить злоупотребления.
Эксперты уверены, что без кардинальных изменений в системе управления финансами и кадровой политике, проблема бюрократии и растущих расходов будет только усугубляться. Время для реформ — сейчас, чтобы сделать государственное управление более прозрачным и эффективным.
Игорь Градов
Политический архитектор, который разбирает громоздкие и запутанные государственные конструкции до последнего винтика, чтобы показать вам, как они на самом деле работают. Он оперирует не лозунгами, а фактами, не эмоциями, а логикой. Его анализ — это мощный инструмент для тех, кто хочет быть не объектом политических манипуляций, а сознательным и информированным гражданином.
