Министерство обороны США приняло решение отменить программу оценки командных кандидатов, которая ранее использовала психологические тесты и анализ потенциальных предвзятостей при отборе лидеров армии.
Промежуточные итоги и реакция руководства
Глава Минобороны Пит Хегсетх выразил свою поддержку отмене программы, заявив, что продвижение по службе должно основываться исключительно на профессиональных качествах и результатах. Он отметил, что такие меры помогут повысить объективность и справедливость в процессе повышения.
Что такое программа оценки командных кандидатов
Запущенная в 2020 году, программа предполагала использование комплексных психологических тестов, оценки поведения и Peer Review для определения пригодности офицеров к командным должностям. В ней участвовали около 2000 кандидатов ежегодно. Однако со временем стало ясно, что программа не способствует росту интереса к лидерским ролям, а большинство офицеров предпочитали избегать участия.
- Бонг Джон-хо о любимом фильме: почему он предпочитает «Побег из Лос-Анджелеса» оригиналу
-
В Мехико вспыхнули массовые протесты: более 100 полицейских пострадали в столкновениях с демонстранцами у Национального дворца
-
Как не забывать отвечать на важные письма с помощью встроенных функций телефона
-
Dark December — новая бесплатная Action RPG в мире тёмной фэнтези уже доступна на ПК и мобильных устройствах
Причины отмены и последствия
В прошлом году более половины потенциальных командиров отказались проходить программу, что свидетельствует о низком доверии к ней. Кроме того, программа оказалась под ударом после скандала с генералом Чарльзом Хэмилтоном, который был уволен за вмешательство в выборочный процесс в пользу кандидатки, не прошедшей тестирование.
Что дальше?
Теперь армия возвращается к привычной системе оценки — Централизованному совету по отбору командиров, который рассматривает прошлые достижения и потенциал кандидатов. Этот шаг — часть более широкой инициативы по реформированию процессов отбора и оценки офицеров, инициированной в июне текущего года высшими военными руководителями.
Игорь Градов
Политический архитектор, который разбирает громоздкие и запутанные государственные конструкции до последнего винтика, чтобы показать вам, как они на самом деле работают. Он оперирует не лозунгами, а фактами, не эмоциями, а логикой. Его анализ — это мощный инструмент для тех, кто хочет быть не объектом политических манипуляций, а сознательным и информированным гражданином.
